Generar espacios para lograr acuerdos donde las partes que intervienen queden satisfechas, es el beneficio que se adquiere cuando se logra en los equipos de trabajo asumir que el verdadero acuerdo es el ganar – ganar.

La negociación es el mayor acuerdo en las relaciones interpersonales y para alcanzarlo se hace necesario acompañar a los equipos en el desarrollo de hábitos como la vinculación, el centramiento y el reporte para el beneficio de las personas y las organizaciones.