No es novedad que muchos empleos se están evaporando y lo más probable que el suyo esté en la lista. Para sobrevivir solo le queda recoger el guante de la reinvención personal, partiendo por evaluar cuánto vale en el mercado con su inventario de talentos y no conocimientos solamente. No es lo mismo Juan González-Gerente de la empresa IBM, que Juan González sin ese apellido. La realidad puede ser dramática.

Suponga que mañana lo despiden y tiene que empezar a buscar un nuevo empleo en un mercado tan complicado como el actual. ¿Cómo lo haría? ¿De la misma forma que siempre?