| Conferencistas, emprendiendo con talento |
|
|
| Artículos - Invitados - Fernando Vigorena | |||
| Escrito por Fernando Vigorena P. | |||
|
En estos tiempos algunos profesionales han optado por emprender sin montar empresas. Viven sin empleo pero con trabajo emprendedor.
En estos tiempos algunos profesionales han optado por emprender sin montar empresas. Es el caso de aquellos que explotan sus talentos ofreciendo sus servicios profesionales, como el caso de profesores free-lance, consultores, artistas, profesionales independientes y conferencistas, entre otros. Viven sin empleo pero con trabajo emprendedor. En el caso de los Conferencistas, es interesante ver la acción emprendedora en su máxima potencia. ¿Dónde surge la necesidad de contar con un Conferencista? El éxito en la gestión de cualquier empresa, de cualquier tamaño, depende de la capacidad de identificar los intereses de sus clientes rápidamente y de comprometerse con los resultados. En este contexto los Conferencistas deben agregar valor a las estrategias de la empresa, diseminar conocimientos y propósitos, aumentar la calificación humana y profesional, promover el crecimiento del capital intelectual de los colaboradores como un diferencial competitivo y orientar programas internos rumbo a la mejoras en los resultados. También es el propósito de un Conferencista apoyar los cambios de paradigmas considerando a las empresas como fenómenos complejos, creando y desarrollando talentos, generando nuevas ideas y aprovechar el escaso tiempo que se dispone para reflexionar. El foco debe ser también el fortalecimiento y direccionamiento de los profesionales con los valores y cultura deseados por la empresa. ¿Por qué tienen actualmente tanta importancia los Conferencistas en los tiempos actuales? Debido principalmente a la falta de tiempo de los profesionales y ejecutivos, estos requieren tocar temas relevantes en actividades de corta duración. No tiene mucho tiempo para asistir a cursos de capacitación tradicionales que no responden a las inquietudes actuales. ¿Donde se verifica la acción emprendedora de un Conferencista? El Conferencista como cualquier emprendedor debe saber desarrollar su producto, ofrecerlo en el mercado, negociarlo y venderlo como también luchar contra la competencia para lograr sus objetivos. Generalmente trabajan con estructuras muy livianas, flexibles y adaptables a las circunstancias. Además deben mantener redes de contacto y manejo de tecnologías de información. Se suele pensar que las conferencias están relacionadas principalmente con temas motivacionales. En efecto, muchos conferencistas explotan esta área, pero hay otros más comprometidos con una visión amplia, holística que permita una mirada a temas técnicos con efectos más concretos. ¿Cuales son los desafíos emprendedores de un Conferencista? Capacitarse permanentemente en forma autónoma, ser un buen lector de temas de su competencia, generador de nuevas ideas, hablar idiomas, ser entretenido y hacer presentaciones usando técnicas modernas de comunicación. Muchas veces el conferencista debe representar en una sola diapositiva temas complejos, acompañado de videos cortos, dibujos y experiencias reales. ¿El trabajo de un Conferencista varia de una empresa a otra? Cada propuesta de conferencia requiere conocer al cliente, los objetivos, aspiraciones, desafíos que enfrentan y resultados que esperan. Pueden ser equipos gerenciales que discutan el presupuesto para el año siguiente, o el resultado de las ventas o quizá el plan estratégico. Tal vez una reunión entre ejecutivos de la empresa y sus proveedores, o quizá con sus clientes. Cada caso requiere de un trabajo profesional que permita resumir las necesidades comunicacionales en una conferencia en plazos que no excedan los 90 minutos, sin mostrar debilidades técnicas. ¿Los servicios de un conferencista son exportables a otros países? Un conferencista profesional debe tener la oportunidad de ser contratado para dar Conferencias en otros países, inclusive en otros idiomas. Los mercados de países latinos como Ecuador, ColombIa, Venezuela, Perú, entre otros son altamente demandantes de Conferencistas extranjeros. ¿Finalmente, cuales son las cualidades que hacen a un conferencista demandado por las empresas y organizaciones? Debe tener buena base técnica, entretenido, facilidad para hablar en público, presentación personal de acuerdo a las circunstancias y buen estado físico. Disponer de buen apoyo audiovisual con presentaciones de alto nivel que incluyan actividades de corta duración y alto impacto. No confundir a un Conferencista con profesionales dedicados a la capacitación, maestros de ceremonia, académicos, especialistas o ejecutivos que presentan sus resultados en un evento. Autor: Fernando Vigorena Perez |
Mantengase informado y actualizado. Suscríbase a El Reporte DELTA, DELTA Tips, Joyas DELTA, Artículos DELTA y Software DELTA para tener en su buzón lo más novedoso de la tecnología informática. Suscríbase Gratis Aquí
Más de 20 años colaborando en el desarrollo de estrategias efectivas en la generación de valor agregado a través de la aplicación de las tecnologías de información y comunicaciones. Ser competitivos es cada vez más difícil. Servicios de Consultoría.
Ayúdenos a Ayudar. Con tan solo $35.000 mensuales (US$ 19.23) podrás APADRINAR a un niño o niña y favorecerlo en el cubrimiento de sus necesidades básicas. Ayúdenos a Ayudar, Apadrine un niño HOY
Citas Citables
" Vale más un desengaño, por cruel que sea, que una perniciosa incertidumbre. "Francisco de Paula Santander